Formation Mieux se connaitre pour mieux communiquer dans son environnement professionnel (présentiel)

Public :
Toute personne exerçant une activité professionnelle où la qualité de la relation aux autres est déterminante pour mieux remplir ses missions dans les domaines tertiaires ou autres (secrétaire, assistante administratives, médicale, comptabilité, contrôle de gestion, commercial, formateur, manager, etc...)
Objectifs :
Permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel. Se connaître soi-même est essentiel pour mieux appréhender les relations humaines et interagir avec les autres en milieu professionnel. Découvrir ses attitudes de communication et leurs conséquences dans la relation. Faire évoluer une situation d’incompréhension dans une perspective d’entente relationnelle. De l'introduction à notre approche, à la connaissance de son type de personnalité, sans oublier nos études de cas.

Introduction aux approches utilisées

• Une approche innovante : la mise en relation des préférences motrices et des préférences cognitives.
• Comment découvrir et révéler les talents et potentiels de chacun.
• L’approche sur le mouvement permet sans aucune question de cerner ses préférences.
• Le MBTI® permet à la fois d’identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres.

Connaître mon type de personnalité :

• Nous ne sommes pas qu’un profil !
• 16 typologies possibles
  • Mon mode de perception
  • Mes critères de décision
  • Mes modalités d’organisation
  • L’orientation de mon énergie
• Prise de conscience des différences et conflits potentiels, via sa typologie MBTI®

Exercices pratiques

• Ateliers pratiques pour chaque préférence
• Échanges dans le groupe.
• Adapter sa communication dans un groupe et les temps de parole de chacun
• Comment amorcer le changement en fonction de nos préférences
• Comment respecter les prises de décision et les logiques de chacun
• Savoir gérer la critique

Développer sa communication en fonction de son interlocuteur

• Identifier les paires fonctionnelles essentielles dans sa façon de communiquer.
• Percevoir les différences.
• Savoir nourrir les besoins de chacun et adapter sa communication aux différents interlocuteurs.
• Développer son assertivité.

Formation Mieux se connaitre pour mieux communiquer dans son environnement professionnel (présentiel)

Créé en 2006

Des années d'expertise

Formateurs pro.

diplômés

Formation e-learning

haute disponibilité

Centre

APCL Technologies est un centre de formation en statut de société à responsabilité limitée, crée le 26 septembre 2006, enregistrée à Paris, sous l'immatriculation 491 987 988 000 38 dont le siège est établi au :
27/33 rue du Colonel Pierre Avia PARIS 15 (75015) (S.A.R.L au capital de 40.000 Euros) et compte aujourd'hui 20 formateurs spécialisés exclusivement dans la formation continue d'adultes et le développement.
APCL Technologies est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes comme le professionnalisme, l’expérience, et le savoir-faire.
Depuis 2006, APCL Technologies s’appuie sur une équipe stable, enrichie par les expériences professionnelles et les compétences complémentaires de chacun pour une implication collective autour de vos besoins.
Nous mettons notre compétence en formation au service des entreprises, Grands Comptes, PME, PMI, Administration Française pour offrir des solutions sur mesure et adaptées à chacune des vos demandes.
La qualification OPQF
(Office professionnel de qualification des organismes de formation).
Ce label, créé en 1994 à l’initiative du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) est un gage de respect d’un process qualité rigoureux tant dans la démarche administrative que dans le contenu pédagogique et le suivi post-formation.
La référence DATADOCK
Apcl est un organisme Datadocké
L’enregistrement dans Datadock n’est ni un label qualité, ni une certification ni même une attestation de référencement dans les catalogues des financeurs. C’est pourquoi un organisme est dit « datadocké » lorsqu’ayant déclaré répondre aux critères qualité du décret du 30 juin 2015, il est devenu référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue.
Centre APCL : halilité TOSA code : 164617
Qu’est-ce que le TOSA ?
Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d’évaluation et de certification des compétences bureautiques. Nos tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de débutant à expert.
Le TOSA constitue une passerelle entre le monde de l’éducation, de la formation et de l’emploi.
Excel toutes versions
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In design
Illustrator (2018)
Digital Skills
Libre office : Calc, Writer, Impress version 5